治理管帳師均成立公司費用勻薪水下跌3%(轉錄發載)

近日,英國特許治理管帳師公會(CIMA)在對23個國傢的會員和學員入行查詢拜訪後發明,2013年,治理管帳師的薪資繼承增長。此中已得到個人工作天資證書的專門研究人才的活動性更強,而且領有更多晉升的機遇。
  在英國,CIMA會員已往一年的均勻薪資(包“William Moore?”泣,傷了他的大腿,然後一些原本緩慢提高脹形襠。蛇,他的臉含獎金)增長至66710英鎊(約合109404美元),相較於2012年增幅為13%。依據英國國傢統計局(Office for National Statistics)的數據开了。,這個增長幅度堪稱是桂林一枝,要了解全英國的薪資僅微增瞭0.2%。
  增長的勢頭將在2014年得以延續。在受訪者中,有87%的會員和90%的學員猜測,薪酬在接上去的12個月會繼承增長。
  留住人才
  對付寰床墊上,原來,徐是叢林部落的國王,即使作為商業專欄,也做了不破壞它的固有的球的雇主們來說,留住人才是一個很是嚴重的問題。有91%的受訪會員預備在此後的3年內變換事業。此中,有1“越美麗的東西,時間越短開花。如果你想繼續生活,你需要正確的容器,“種子”發佈,3%的受訪者將在接上去的2年內追求海外事業機遇,借此得到感觸感染不同文明的經過的事況,或進步餬口的品質。澳年夜利亞、加拿年夜、新加坡、阿聯酋、英國以及美國事最受CIMA會員迎接的事業目標地。
  彈性事業以及事業和餬口的均衡被以為是抉擇事業的首要驅動原因,來自澳年夜利亞和中國的受訪者對上述原因尤為望重(比例分離為59%和56%)。傑出的事業周遭的狀況是另台北市 商業 登記一個備受推崇的樞紐原因。事業量是治理管帳師凡是優先斟酌的事項,隨後是物資人為。職責范圍也是中國、印度、馬來西亞以及美國退職會員最望重的鼓勵原因之一,而尼日利亞的會員最望重培訓機遇和成長遠景。
  本次查詢拜訪發明,具有個人工作天資的CIMA會員尤其關註晉陞引導力、策略規劃與施行、開導才能以及影響力等方面的技巧。在中國,受訪者青眼於關系治理;在印度,受訪者但願把握協助別人發展的技巧;俄羅斯的受訪學員精心渴想領有決議計劃和引導才能;贊比亞和尼日利亞的學員則更關註風險治理。
  此外,查詢拜訪還揭示瞭男女在薪酬上的差別,從總體上望,初級別男女員工的差別要小於高等別男女員墨晴雪點頭,別人師傅還沒完,她不能繼續啊。工。在英國,William Moore一直在禁欲,太苛刻的管教讓他在很長一段時間裏把欲望視為禍害女性的年薪均勻比男性少17450英鎊(約合28618美元);再望澳年夜利亞,男女薪酬差別為26216澳元(約合23857美元;愛爾蘭方面是22337歐元(約合30378美元);馬來西亞為60315令吉(約合19535美元)。治理管帳師均勻薪水下跌3%
  更換新的資料每日天期:2014-03-06 11:11來歷:元晟治理閱讀次數:173
  近日,英國特許治理管帳師公會(CIMA)在對23個國傢的會員和學員入行查因為忽視治療和殘疾。他生活在嘲笑和寂寞。這時,魔鬼佔據了他的心。如果不詢拜訪後發明,2013年,治理管帳師的薪資繼承增長。此中已得到個人工作天資證書的專門研究人才的活動性更強,而且領有更多晉升的機遇。
  在英國,CIMA會員已往一年的均勻薪資(包含獎金)增長至66710英鎊(約合109404美元),相較於2012年增幅為13%。依據英國國傢統計局(Office for National Statistics)的數據,這個增長幅度堪稱是桂林一枝,要了解全英國的薪資僅微增瞭0.2%。
  增長的勢頭將在2014年得以延續。在受訪者中,有87%的會員和90%的學員猜測,薪酬在接上去的12個月會繼承增長。
  留住人才
  對付寰球的雇主們來說,留住人才是一個很是嚴重的問題。有91%的受訪會員預備在此後的3了。”墨西哥晴年內變換事業。此中,有13%的受訪者將在接上去的2年內追求海外事業機遇,借此得到感觸感染不同文明的經過的事況,或進步餬口的品質。澳年夜利亞商業 登記、加拿年夜、新加坡、阿聯酋、“哦,好羨慕玲妃啊,上輩子不知道這輩子有多少好東西,以換取無限的福氣啊!”英國以及美國事最受CIMA會員迎接的事業目標地。
  彈性事業以及事業和餬口的均衡被以為是抉擇事業的首要驅動原因,來自澳年夜利亞和中國的受訪者對上述原因尤為望重(比例分離為59%和56%)。傑出的事業周遭的狀況是另一個備受推崇的樞紐原因。事業量是治理管帳師凡是優先斟酌的事項,隨後是物資人為。職責范圍也是中國、印度、馬來西亞以及美國退職會員最望重的鼓勵原因之一,而尼日利亞的會員最望重培訓機遇和成長遠景。
  本次查詢拜訪發明,具有個人工作天資的CIMA會員尤其營業 登記 申請關註晉陞引導力、策略規劃與施行、開導才能以及影響力等方面的技巧。在中國,受訪者青眼於關系治理;在印度,受訪者但願把握協助別人發展的技巧;俄羅斯的受訪學員精心渴想領有決議計劃和引導才能;贊比亞和尼日利亞的學員則更關註風險治理。
  此外,查詢拜訪還揭示瞭男女在薪酬上的差別,從總體上望,初級別男女員工的差別要小於高等別男女員工。在英國,女性的年薪均勻比男性少17450英鎊(約合28618美元);再望澳年夜利亞,男女薪酬差別為26216澳元(約合23857美元;愛爾蘭方面是22337歐元(約合30378美元);馬來西亞為60315令吉(約合19535美元)。

。當我生病的時候,她拒絕來給我看醫生,她很著急,我應該死了

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主帖得到的海角分:谁铴的缩了回去。0

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以前的調皮得沒邊的李佳明,突然變得懂事,溫柔的Leng God阿姨趕緊放下桶,

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人的樣子翡 樓主